בקצרה: מי שמעסיק עובד זר בסיעוד מצהיר מול רשות האוכלוסין וההגירה שיסדיר לו ביטוח רפואי, כחלק מהבקשה להיתר. את הביטוח קונים מחברת ביטוח, המחיר מגיע בהצעה, ומה שמשווים הוא לא רק המחיר: איפה העובד מקבל שירות, ומה כתוב בפוליסה. העמוד הוא חלק מהמדריך לביטוח בריאות פרטי, ונכתב בשביל משפחות שמעסיקות מטפל להורה.
ביטוח רפואי לעובד זר הוא פוליסה שחברות ביטוח מוכרות לעובדים זרים שנמצאים בישראל. מה שבדקנו במקורות הרשמיים:
- בענף הסיעוד, הסדרת ביטוח רפואי לעובד היא אחת החובות שהמעסיק מצהיר עליהן בבקשה להיתר.
- דמי ביטוח לאומי על העובד הם חובה נפרדת, בשיעור 3.6% מהשכר, והם לא ביטוח רפואי.
- בהראל, השירות ניתן דרך ספקי השירות של החברה, או בקופת חולים מכבי או כללית.
- בהראל, עובדת זרה שמועסקת בארץ יותר מ-9 חודשים במצטבר ונכנסה להיריון אחרי תחילת הביטוח זכאית לטיפולים שבסל הבריאות.
- בהראל, מצטרפים דרך סוכן ביטוח או ישירות מול החברה.
| השאלה | התשובה הקצרה |
|---|---|
| זו חובה? | בענף הסיעוד כן: הוא חלק מהצהרת המעסיק מול רשות האוכלוסין |
| כמה זה עולה? | אין מחיר רשמי אחד. המחיר מגיע בהצעה מחברת הביטוח |
| איפה העובד מקבל שירות? | לפי הפוליסה. בהראל: ספקי החברה, מכבי או כללית |
| איך בוחרים? | משווים 5 שורות קבועות בכל הצעה, בטבלה שבהמשך |
מה בעמוד
האם ביטוח רפואי לעובד זר הוא חובה?
בענף הסיעוד, כן. כדי לקבל היתר להעסקת עובד זר מגישים לרשות האוכלוסין וההגירה את טופס ב׳, הצהרת המעסיק. בין החובות שבו: הסדרת ביטוח לאומי והסדרת ביטוח רפואי לעובד. באותו טופס המעסיק מצהיר גם על שכר שלא נופל משכר המינימום, על מגורים הולמים, ועל כך שכל תנאי ההעסקה שחלים על עובדים ישראלים חלים גם על העובד.
שני ביטוחים שונים, שקל לבלבל ביניהם. דמי ביטוח לאומי משלמים לביטוח לאומי: לפי ביטוח לאומי, 3.6% מהשכר שמשולם לעובד, עם דיווח על העובד בלי קשר לגובה השכר. ביטוח רפואי קונים מחברת ביטוח. אחד לא מחליף את השני, וצריך את שניהם.
ובענפים אחרים, כמו חקלאות או בניין? את הכללים שם לא בדקנו לעמוד הזה, ולכן לא נכתוב עליהם. כל העלויות של העסקת מטפל, מעבר לביטוח: עובד זר בסיעוד.
מה ביטוח רפואי לעובד זר כולל?
זה תלוי בפוליסה, וכל חברה כותבת את התנאים שלה. מה שאפשר לראות באתרי החברות שבדקנו:
- מנורה מבטחים מתארת תוכניות בריאות שנבנו במיוחד לעובדים זרים שנמצאים בארץ, עם טיפולים ושירותי חירום בהתאם לדרישות החוק ולצרכים האישיים.
- בהראל, השירותים ניתנים דרך ספקי השירות במערך הפרטי של החברה, או בקופת חולים מכבי או בקופת חולים כללית.
- בהראל, עובדת זרה שמועסקת בארץ יותר מ-9 חודשים במצטבר, ונכנסה להיריון אחרי שהתחילה תקופת הביטוח, זכאית לטיפולים הרפואיים שבסל הבריאות.
מה שלא כתוב בעמודי המכירה, וכתוב בפוליסה עצמה: החרגות, תקופות המתנה, השתתפות עצמית ומה קורה במצב רפואי קודם. ארבע השורות האלה הן ההבדל האמיתי בין שתי הצעות, ולכן הן בטבלת ההשוואה שבהמשך.
הביטוח הזה עומד בפני עצמו, ואין לו קשר לביטוחים של ההורה. הביטוח הסיעודי והבריאותי של ההורה נבדקים בנפרד: ההורים מכוסים?
כמה עולה ביטוח רפואי לעובד זר, וממה נקבע המחיר?
מחיר אנחנו לא כותבים. לא מצאנו מחיר רשמי לביטוח הזה במקורות שבדקנו, והמספר מגיע בהצעה מחברת הביטוח או מסוכן. מה שאפשר לעשות הוא לשאול את השאלות שהמחיר תלוי בהן, ולבקש שהתשובות יופיעו בהצעה בכתב:
| מה שואלים | למה זה משנה את המחיר או את הערך |
|---|---|
| לאיזו תקופה הפוליסה, ומאיזה יום היא מתחילה? | ההיתר ניתן ומוארך לתקופות. פוליסה שלא חופפת להעסקה משאירה ימים בלי ביטוח |
| המחיר תלוי בגיל העובד או במין? | בלי התשובה הזו אי אפשר להשוות בין שתי הצעות לשני עובדים שונים |
| איפה העובד מקבל שירות? | ספקים פרטיים של החברה או קופת חולים: זה מה שהעובד פוגש ביום־יום |
| יש השתתפות עצמית, ובאילו שירותים? | מחיר נמוך עם השתתפות גבוהה הוא לא אותו מוצר |
| מה מוחרג, ומה לגבי מצב רפואי קודם? | ההחרגות קובעות מה ישולם בפועל כשצריך |
ולביטוח הבריאות שלכם עצמכם? שם יש מחשבון רשמי של רשות שוק ההון, ועליו בעמוד כמה עולה ביטוח בריאות פרטי.
איך משווים בין הצעות לביטוח רפואי לעובד זר?
השוואה טובה היא לא שורת מחיר. היא 5 שורות קבועות, אותן שורות לכל הצעה, ובכל אחת יודעים איפה מחפשים את התשובה:
| מה משווים | איפה מוצאים את זה | מה מדליק נורה |
|---|---|---|
| ספקי השירות | עמוד המוצר והפוליסה | הספקים רחוקים מהבית שבו העובד גר |
| תקופת הביטוח ותחילתו | ההצעה והפוליסה | פער בין תקופת ההיתר לתקופת הביטוח |
| הריון | סעיף התנאים או ההחרגות | תנאי ותק בעבודה. בהראל: יותר מ-9 חודשים במצטבר |
| השתתפות עצמית | דף פרטי הביטוח בפוליסה | סכום שלא כתוב בהצעה עצמה |
| ביטול | עמוד הביטול באתר החברה | אין דרך ביטול ברורה. בהראל יש בקשה מקוונת לביטול פוליסת עובדים זרים ותיירים |
כל השורות האלה הן שאלות על הפוליסה, לא על החברה. אנחנו לא מדרגים חברות ולא ממליצים על אחת מהן. רוצים שמישהו יקרא איתכם את ההצעות? סוכן ביטוח יכול לעבור עליהן איתכם.
סידרתם את הביטוח של העובד? זה זמן טוב לבדוק גם את שלכם. כמה שאלות קצרות, בלי פרטים רפואיים.
איך עושים ביטוח בריאות לעובד זר, צעד אחר צעד?
- מגישים לרשות האוכלוסין בקשה להיתר. לפי הרשות, הטיפול בבקשה נמשך כ-14 ימי עבודה, ואפשר לבדוק את הסטטוס ולהוריד עותק דיגיטלי של ההיתר.
- קוראים את טופס ב׳, הצהרת המעסיק, ומסמנים את מה שצריך לסדר: שכר, מגורים, ביטוח לאומי וביטוח רפואי.
- מבקשים הצעות, דרך סוכן ביטוח או ישירות מחברת ביטוח שמוכרת ביטוח לעובדים זרים.
- משווים לפי 5 השורות שבטבלה, ומבקשים את הפוליסה המלאה, לא רק את דף המכירה.
- מדווחים לביטוח לאומי על העובד ומשלמים עליו דמי ביטוח.
- שומרים את הפוליסה ואת פרטי השירות במקום שגם העובד מכיר.
ואם יש בעיה בתביעה? ביטוח בריאות לעובדים זרים מופיע בדוח פניות הציבור של רשות שוק ההון כאחד מתחומי ביטוח הבריאות שהרשות מקבלת עליהם פניות. קודם פונים לממונה על פניות הציבור בחברה, ואחר כך לרשות: תלונה לממונה על הביטוח.
שאלות נפוצות
כמה עולה ביטוח בריאות לעובד זר?
אין מחיר רשמי אחד. המחיר מגיע בהצעה מחברת הביטוח או מסוכן, ותלוי בתנאים: תקופה, ספקי שירות, השתתפות עצמית והחרגות. כדי להשוות, מבקשים שהתשובות לשאלות האלה יופיעו בהצעה בכתב.
איך עושים ביטוח בריאות לעובד זר?
פונים לסוכן ביטוח או ישירות לחברת ביטוח שמוכרת ביטוח לעובדים זרים, משווים כמה הצעות, וקונים פוליסה שמתאימה לתקופת ההעסקה. בענף הסיעוד, הסדרת הביטוח היא חלק מהצהרת המעסיק בבקשה להיתר.
האם עובד זר מקבל שירות בקופת חולים?
תלוי בפוליסה. בהראל, למשל, השירותים ניתנים דרך ספקי השירות במערך הפרטי של החברה, או בקופת חולים מכבי או כללית. בודקים בפוליסה איפה בדיוק העובד מקבל שירות.
האם ביטוח רפואי לעובד זר מכסה הריון?
לפי התנאים של כל פוליסה. בהראל, עובדת זרה שמועסקת בארץ יותר מ-9 חודשים במצטבר, ונכנסה להיריון אחרי שהתחילה תקופת הביטוח, זכאית לטיפולים שבסל הבריאות.
מה למדנו
- בענף הסיעוד, ביטוח רפואי לעובד הוא חלק מהצהרת המעסיק בבקשה להיתר.
- ביטוח לאומי וביטוח רפואי הם שני דברים נפרדים, וצריך את שניהם.
- אין מחיר רשמי אחד: המחיר מגיע בהצעה, ומשווים אותו לפי התנאים.
- משווים 5 שורות: ספקי שירות, תקופה, הריון, השתתפות עצמית וביטול.
- בבעיה בתביעה פונים לממונה על פניות הציבור בחברה, ואחר כך לרשות שוק ההון.
מקורות
- רשות האוכלוסין וההגירה, אגף סיעוד · טופס ב׳, הצהרת מעסיק: הסדרת ביטוח לאומי והסדרת ביטוח רפואי, שכר מינימום, מגורים, תנאי העסקה של עובדים ישראלים · נקרא 1.10.2026
- רשות האוכלוסין וההגירה · בקשת היתרים להעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד: כ-14 ימי עבודה, בדיקת סטטוס ועותק דיגיטלי (עודכן 13.05.2026) · נקרא 1.10.2026
- המוסד לביטוח לאומי · דיווח ותשלום של מעסיק עובד זר לצורך טיפול סיעודי: 3.6% מהשכר, מינואר 2025 · נקרא 1.10.2026
- הראל · ביטוח עובדים זרים ותיירים, שאלות נפוצות: נותני השירות, הריון אחרי 9 חודשי העסקה, הצטרפות, בקשה לביטול · נקרא 1.10.2026
- מנורה מבטחים · ביטוח לעובדים זרים ותיירים: תוכניות בריאות לעובדים זרים, טיפולים ושירותי חירום בהתאם לדרישות החוק · נקרא 1.10.2026
- רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · פניות הציבור, דוח שנתי לשנת 2024 (דצמבר 2025): ביטוח בריאות לעובדים זרים בין תחומי ביטוח הבריאות · נקרא 1.10.2026
עוד בנושא: עובד זר בסיעוד: עלות העסקה, שכר וזכויות · שב״ן: הביטוח המשלים של קופות החולים · ביטוח אמבולטורי: מה הוא מכסה באמת